LAN BALDINTZEN AKORDIOA
(Osakidetzak bere web orrialdean eskegita daukan Lan Baldintzen Akordioa ez dago eguneraturik 2009tik, nahiz eta LABek behin eta berriro eskatu. Osakidetzako Zuzendaritzak langileon eskubideekiko daukan errespetu faltaren adierazle. Hemen aurkituko duzun testua Osakidetzako Zuzendaritzak sindikatuoi helarazi zigun 2014an. Gaur arteko aldaketak geuk sartu izan ditugu).
> 2026ko ORDAINSARIAK
> 3/2019 INSTRUKZIOA, URIAREN 21EKOA, FUNTZIO PUBLIKOKO SAILBUORDEARENA, KONTZILIAZIO BAIMENAK PAREKATZEARI BURUZKOA
ACUERDO DE CONDICIONES LABORALES
(El Acuerdo que Osakidetza tiene colgado en su página web corporativa está sin actualizar desde 2009, a pesar de las exigencias de LAB en este sentido. Una muestra clara de la falta de respeto de la Dirección de Osakidetza hacia los derechos de las y los trabajadores. El texto que vas a encontrar aquí es el que nos envió a los sindicatos Osakidetza en 2014. Desde LAB hemos introducido las modificaciones realizadas hasta hoy).
> REMUNERACIONES 2026
> INSTRUCCIÓN 3/2019, DE 21 DE OCTUBRE, DEL VICECONSEJERO DE FUNCIÓN PUBLICA, EN RELACIÓN A LA EQUIPARACIÓN DE LOS PERMISOS DE CONCILIACIÓN
KONTRATAZIO AKORDIOA (2026)
Acuerdo de contratación (2026)
LAN-OSASUNEKO PROTOKOLOAK
Protocolos de Salud Laboral
EUSKARA PLANA (2026)
Plan de Euskara (2026)
EMAKUMEEN ETA GIZONEN BERDINTASUNERAKO OSAKIDETZAREN I. PLANA (2025-2028)
I. Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Osakidetza (2025-2028)
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